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女方婚姻存续期间与他人生子上户口可能会被查验。 分析:根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关规定,派出所在进行户口登记时,有权核实新生儿的父母身份及婚姻状况。若女方在婚姻存续期间与他人生子,上户口时可能.

产检没问题孩子生下来有问题谁负责

(一)患方若认为医疗机构在产检中有过错,可先收集产检病历、报告等相关资料。接着申请医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定,凭借鉴定结果明确医疗机构是否存在过错以及过错与孩子出生问题的因果关系,之后依据鉴定结论要.

离婚时除去孩子的抚养费还有啥

法律分析: (1)财产分割:夫妻共同财产先由双方协议处理,若协议不成,法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若一方存在隐藏、转移等侵害共同财产行为,分割时可少分或不分。 (2)债务处理:夫妻共同债务.

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具体操作**: 从法律的角度,异地申请银行卡在不同情况下的处理方式如下: 1. **申请借记卡**: * 准备有效身份证件,如身份证。 * 前往银行网点填写申请表,并提交身份证件。 * 银行审核通过后,即可领取借记卡。 2. **申请信用.

十年前,我有一笔存款,不知道去向,怎么能查

针对您提到的十年前存款去向不明的问题,我建议可以按照以下步骤进行查询: 首先,建议您回忆并整理当时存款的相关凭证,包括存折、银行卡、存款凭条等。这些原始凭证上通常会有开户行信息,是最直接的查询依据。 如果找.

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您应得工资约为3333元。根据劳动法,工资应按实际工作天数计算。 分析:根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,劳动者的工资应当按照其提供的劳动量来计算,若双方约定的是月薪制,则通常需按照实际工作天数占当月总天.

离婚后两孩子一人一个要给抚养费吗

法律分析: (1)离婚后双方各抚养一个孩子,当两个孩子在年龄、实际需求以及双方经济状况相近的情况下,若双方协商一致各自抚养孩子且互不支付抚养费,此约定具有法律效力,受到法律保护。 (2)若双方无法就抚养费问题.

有人恶意造我的黄谣并人身攻击我

为了证明对方的行为构成了侵犯名誉权,你需要收集证据,如恶意造谣的聊天记录、帖子截图等,以证明对方存在侮辱、诽谤等事实。根据《民法典》第一千零二十四条,任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权.

妻子为救丈夫公司算共同债务吗

法律分析: (1)妻子为救丈夫公司所负债务通常会被认定为夫妻共同债务。因为夫妻共同债务强调是为满足夫妻共同生活需要而产生的债务。 (2)当妻子救丈夫公司是出于维护家庭利益、保障家庭共同生活或经营活动时,此债务.

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开设赌场罪判决书多久出来

法律分析: (1)简易程序:法院受理开设赌场罪案件后,若适用简易程序,一般需在二十日内审结。若可能判处有期徒刑超三年,审理时间可延长至一个半月。 (2)速裁程序:适用速裁程序时,法院应在受理后十日以内审结;若.

欠款3万多最坏的后果是啥

法律分析: (1)民间借贷欠款3万多,债权人会通过起诉追讨欠款。在胜诉后,若债务人不履行还款义务,债权人可申请强制执行。法院会对债务人名下房产、车辆、存款等财产进行查封、扣押、冻结和拍卖等操作。 (2)若债务人.

普通人离婚有哪些程序

法律分析: (1)协议离婚注重双方自愿和协商一致。签订书面离婚协议明确子女抚养、财产及债务处理等内容,这是对双方权利义务的清晰界定。 (2)30天冷静期是协议离婚的重要环节,为双方提供缓冲时间,任何一方反悔都可.

开设赌场股东怎么处罚的

(一)若涉嫌开设赌场罪成为股东,应积极配合司法机关调查,如实供述犯罪事实,争取从轻处理。 (二)主动退还违法所得,这在量刑时会被视为悔罪表现,可能从轻处罚。 (三)若为从犯,要提供证据证明自己在犯罪中起次要.

欠薪农民工工资怎么处理

法律分析: (1)协商是解决欠薪问题的第一步,保留证据能在后续维权中起到关键作用,如聊天记录可证明双方就工资支付进行过沟通。 (2)劳动监察部门介入是一种有效的行政手段,其调查和处罚权能对用人单位形成威慑,促.

农村给人干活猝死如何赔偿

法律分析: (1)在个人之间劳务关系中,当提供劳务者因劳务猝死,接受劳务一方通常要承担侵权责任,需赔偿丧葬费与死亡赔偿金。但要是提供劳务者自身存在过错,接受劳务一方的责任可适当减轻。 (2)若为单位干活且符合.

赌博第二次被抓拘留两个月了怎么办

1.赌博第二次被抓拘留两个月,很可能涉嫌刑事犯罪,毕竟治安拘留通常不超二十日。家属要尽快联系律师,让律师去看守所会见当事人,了解案情。 2.律师会结合实际,分析是否构成赌博罪或开设赌场罪。情节轻不构成犯罪的,可.

没有劳动合同可以去劳动仲裁吗

法律分析: (1)劳动合同并非认定劳动关系的唯一依据。即便没有劳动合同,工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等材料,都能在认定劳动关系时发挥作用。 (2)申请劳动仲裁要做好.

欠薪超过一年怎么计算工资

法律分析: (1)欠薪计算工资时,若劳动合同有明确约定,如工资数额、支付方式等,需严格按照合同约定标准来计算欠薪期间工资。这体现了合同的法律效力和对双方的约束。 (2)若未签订劳动合同,工资标准难以确定的情况.