垫付的差旅费公司不进行报销

你好，具体金额多少？
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你好 有空聊聊您的案件？
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你好，这边是按合同约定的
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你好，我擅长这方面纠纷，可以向我下单咨询。
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关于您垫付差旅费公司不予报销的问题，我理解您的困扰。这种情况确实会给员工造成经济负担，需要根据具体情况来分析处理。

首先建议您检查下公司是否有明确的差旅费报销制度。如果有成文规定，可以对照看看您的费用是否符合报销标准。比如是否超出限额、是否提供了合规票据等。如果完全符合规定却被拒绝报销，公司这种做法可能涉嫌违约。

其次，即使没有书面制度，根据劳动合同法相关规定，用人单位应当为员工提供必要的劳动条件。差旅费如果是因公产生，公司理应承担。您可以收集出差审批单、费用票据、工作往来记录等证据，证明这些支出确实与工作相关。

建议您可以先与财务部门或上级主管进行沟通，说明情况并要求合理解释。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁主张权利。不过要注意仲裁时效是一年，建议尽早处理。

需要提醒的是，如果费用金额不大，建议优先通过协商解决。毕竟走法律程序需要投入时间和精力，您需要权衡维权成本。如果金额较大或涉及原则性问题，再考虑采取法律手段。