职业病问题归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门管。依据《职业病防治法》，职业病防治需多部门协作，不及时处理可能导致劳动者健康受损，企业面临法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病归卫生和劳动保障部门管。具体操作：1. 疑似职业病，先向单位反映并申请职业病诊断；2. 诊断后，如为职业病，向劳动保障部门申请工伤认定；3. 遇纠纷，可申请仲裁或诉讼，同时向卫生部门投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病问题常见处理方式是向卫生或劳动保障部门反映。选择时，若涉及健康损害，优先向卫生部门；若涉及工伤认定，则向劳动保障部门。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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